烟台江铃汽车价格_烟台江铃汽车销售电话

2024-11-23 12:25:50

1.股市里的1线蓝筹股票都有那些？2线蓝筹股票都那些？

2.2017年车企行业的年终奖_发多少年终奖

3.triangle是什么牌子轮胎

4.怎样查到每个板块的龙头股票是哪些？

5.众泰电动汽车，我想了解一下,具体的参数、形式里程啊这些，希望可以讲得详细一点，有购买意向，谢谢大家!

6.国产车出口排行榜20142015年

烟台江铃汽车价格_烟台江铃汽车销售电话

由于中小版的市盈率太高,以下都是A股.

银行:深发展,浦发,两市排笫一你说代表性吗?兴业银行最绩优,工行盘子大,银行股看这些就行了.

煤炭:恒源煤电,兰花科创盘小绩优,发展空间大,神火股份和国阳新能是煤炭股最活跃的,看看国阳新能10送15你就知道.

有色:有色里的黄金股是特别的,它和黄金价格连动的,买了就好像买了真金一样,买了它就保值,看看山东黄金几年上升了多少倍,还有冮西铜业是铜业龙头,有色龙头,其他西藏矿业,宝钛,贵研铂业,夏门钨业,这些特种有色金属(钛.镍.钨.)炒起来都非常火的.

酒类:贵州茅台,泸州老窖绩优价高值得长线持有,重庆碑酒,青岛碑酒都非常

活跃.

发电设备:行业龙头东方电气,论活跃就是国电南自,天威保变,卧龙电气.

机械板块:潍柴动力,徐工机械,威孚高科,柳工,中联重科都是好股.造船的有中国船舶,广船国际他们是绩优股的代表.

汽车板块:中国重汽,上海汽车,江铃汽车,一汽轿车他们是龙头代表,星马汽车和一汽富维是热门绩优股.

农药化肥:炒股的都知盐湖钾肥吧,龙头地位谁可代替,还有扬农化工,云天化,新安股份这些不错的股.

药业板块:云南白药,片仔癀,桓瑞医药高价代表可长线持有,还有马应龙,同仁堂,江中医药,浙江医药等绩优的好股票.

以上的板块巳经代表很多热门,而且都是经营得很好企业,都值得投资持有,累死我了,妈叫吃饭了,不说了.

股市里的1线蓝筹股票都有那些？2线蓝筹股票都那些？

蓝筹股是指稳定的现金股利政策对公司现金流管理有较高的要求，通常将那些经营业绩较好，具有稳定且较高的现金股利支付的公司股票称为“蓝筹股”。蓝筹股多指长期稳定增长的、大型的、传统工业股及金融股。“蓝筹”一词源于西方，在西方中，有三种颜色的筹码、其中蓝色筹码最为值钱。

(1).指标股：

中国石油、中国石化、工商银行、建设银行、中国银行、中国神华、招商银行、中国铝业、中国远洋、宝钢股份、中国国航、大秦铁路、中国联通、长江电力

(2).金融、证券、保险：

招商银行、浦发银行、民生银行、深发展A、工商银行、中国银行、中信证券、宏源证券、陕国投A、建设银行、华夏银行、中国平安、中国人寿

(3).地产股：

万科A、金地集团、招商地产、保利地产、泛海建设、华侨城A、金融街、中华企业

(4).航空股：

中国国航、南方航空、上海航空

(5).钢铁股：

宝钢股份、武钢股份、鞍钢股份

(6).煤炭股：

中国神华、兰花科创、开滦股份、兖州煤业、潞安环能、恒源煤电、国阳新能、西山煤电、大同煤业

(7).重工机械股：

江南重工、中国船舶、三一重工、安徽合力、中联重科、晋西车轴、柳工、振华港机、广船国际、山推股份、太原重工

(8).电力能源股：

长江电力、华能国际、国电电力、漳泽电力、发电、国投电力

(9).汽车股：

长安汽车、中国重汽、一汽夏利、一汽轿车、上海汽车、江铃汽车

(10).有色金属股：

中国铝业、山东黄金、中金黄金、驰宏锌锗、宝钛股份、宏达股份、厦门钨业、吉恩镍业、包头铝业、中金岭南、云南铜业、江西铜业、株冶火炬

(11).石油化工股：

中国石油、中国石化、中海油服、海油工程、金发科技、上海石化

(12).农林牧渔股：

北大荒、通威股份、中牧股份、新希望、中粮屯河、丰乐种业、新赛股份、敦煌种业、新农开发、冠农股份、禾嘉股份、登海种业

(13).环保：

龙净环保、菲达环保

(14).航天军工：

中国卫星、火箭股份、西飞国际、航天信息、航天通信、哈飞股份、成发科技、洪都航空

(15).港口运输：

中国远洋、中海海盛、中远航运、上港集团、中集集团

(16).新能源：

天威保变、丰原生化

(17).中小板：

苏宁电器、思源电器、丽江旅游、华星化工、科华生物、大族激光、中捷股份、华帝股份、苏泊尔、七匹狼、航天电器、华邦制药

(18).电力设备：

东方电机、东方锅炉、特变电工、平高电气、国电南自、华光股份、湘电股份

(19).科技类：

歌华有线、东方明珠、综艺股份、中信国安、方正科技、清华同方

(20).高速类：

赣粤高速、山东高速、福建高速、中原高速、粤高速、宁沪高速、皖通高速

(21).机场类：

深圳机场、上海机场、白云机场

(22).建筑用品：

中国玻纤、长江精工、海螺型材

(23).水务：

首创股份、南海发展、原水股份

(24).仓储物流运输：

中化国际、铁龙物流、外运发展、中储股份

2017年车企行业的年终奖_发多少年终奖

指标股：工行、中行、中石化、大秦、中国国航、宝钢、长电、联通、招行、华能

金融：华夏银行、招行、浦发、民生、深发展、工行、中行、中信、安信、宏源、陕国投

地产：万科A、金地集团、保利地产、华发股份、阳光股份、华侨城、金融街、栖霞建设、招商地产、中华企业、深振业

航空：南方航空、中国国航、上海航空、东方航空、海南航空

奥运：北京城建、中体产业

重工机械：安徽合力、沪东重机、三一、中联、晋西车轴、广船、柳工、山推、振华港机、沈阳机床

3G：中兴通讯、电信、亿阳信通、高鸿股份

科技类：歌华有线、东方明珠、综艺股份、中信国安、方正科技、清华同方、海虹

水泥：海螺水泥、华新、冀东

新能源：天威保变、丰原生化

中小板：晶源电子、苏宁电器、思源电器、伟星、丽江旅游、华星化工、科华生物、大族激光、中捷股份、华帝股份、苏泊尔、七匹狼、航天电器、华邦制药

电力能源：长江电力、广州控股、粤电力、国投电力、华能国际、申能股份、汕电力、国电电力、上海电力、深能源、上海能源

煤炭类：兰花科创、大同煤业、国阳新能、西山煤电、兖州煤业

电力设备：东方电机、东方锅炉、特变电工、平高电气、国电南自、华光股份、湘电股份

汽车：长安汽车、一汽夏利、上海汽车、江铃、中国重汽、S湘火炬、江淮汽车、宇通客车、曙光股份、龙溪股份、金龙汽车、云内动力、东风汽车、

钢铁类：新兴铸管、宝钢、武钢、鞍钢、太钢、济钢、唐钢、酒钢、马钢、邯郸、八一、本钢、凌钢、包钢、西宁特钢、抚顺特钢、韶钢、首钢、华菱管线、南钢、杭钢

港口运输：中海、中远、上港、中集、深赤湾、盐田港、南京水运、天津港

高速类：赣粤、山东高速、深高速、福建高速、中原高速、粤高速、宁沪高速、皖通

机场类：深圳机场、上海机场、白云

建筑用品：中国玻纤、长江精工、海螺型材

水务：首创、南海、原水

仓储物流运输：中化国际、铁龙物流、外运发展、中储股份

航天：航天信息、火箭股份、中国卫星、西飞国际、哈飞股份、成发科技、洪都航空、

电子类：晶源电子、生益科技、法拉电子、华微电子、彩虹股份、广电电子、深天马A、东信和平

软件：用友软件、东软股份、恒生电子、中国软件、金证股份、宝信软件

超市：大商股份、华联综超、友谊股份、上海家化、武汉中百、北京城乡、大连友谊、新华传媒

零售：王府井、广州友谊、S宁新百、新华百货、重庆百货、银座股份、益民百货、中兴商业、南京中商、东百集团、新世界、大厦股份、百联股份、S百大、合肥百货、银泰股份、杭州解百、鄂武商A、华联股份、武汉中商、S商社]、西单商场、S南百、上海九百、深国商、成商集团

材料：星新材料、中材国际

酒店旅游：华天酒店、黄山旅游、峨眉山、丽江旅游、锦江股份、桂林旅游、北京旅游、西安旅游、中青旅游、S首旅

石油化工：海油工程、金发科技、上海石化、仪怔化纤、江钻股份、新乡化纤、云南盐化、山西三维、三友化工、六国化工、云维股份、江南高纤、亚星化学

有色金属：山东黄金、中金、驰宏、宝钛、宏达、厦门钨业、吉恩、包头铝业、中金岭南、云南铜业、江西铜业、株冶火炬

酒类：贵州茅台、五粮液、张裕A、古越龙山、水井坊、泸州老窖

造纸：岳阳纸业、华泰股份、晨鸣纸业

啤酒：青岛啤酒、燕京啤酒

家电：佛山照明、青岛海尔、四川长虹、海信电器、格力电器、美的、苏泊尔

特种化工：烟台万华、金发科技、三爱富、华鲁恒升

化肥：盐湖钾肥、新安股份、华鲁恒升、、扬农化工、S川美丰、赤天化、云天化、沙隆达A、华星化工、柳化股份、湖北宜化、昌九生化、沧州大化、鲁西化工、沈阳化工

农业股：北大荒、通威股份、中牧股份、新希望、隆平高科、丰乐种业、新赛股份、敦煌种业、新农开发、冠农股份、登海种业

食品加工：双汇发展、华冠科技、伊利、第一食品、承德露露、安琪酵母、恒顺醋业、上海梅林、维维股份、赣南果业、南宁糖业

环保：龙净环保

中药：马应龙、吉林敖东、片仔癀、同仁堂、天士力、云南白药、千金药业、江中药业、康缘药业、康恩贝、S阿胶、益佰制药、九芝堂、武汉健民、中汇医药、昆明制药、S藏药业

服装：雅格尔、伟星股份、七匹狼、豫园商城

通信光缆类：长江通信、浙大网新、特发信息、中创信测、东方通信、夏新电子、波导股份、中电广通

建筑与工程：宝新能源、中材国际、上海建工、中工国际、浦东建设、中色股份、空港股份、安徽水利、隧道股份、腾达建设、新疆城建、路桥建设、中铁二局、中油化建、科达股份、北方国际、汇通水利、西藏天路、龙建股份、梅雁水电、华神集团

玻璃：福耀、南玻、山东药玻

其他：建发股份、鲁泰、珠海中富、紫江企业

triangle是什么牌子轮胎

　汽车行业销量增长可谓超预期。那么,这些车企的员工的年终奖可以拿多少呢?以下是我为你整理的2017年车企行业的年终奖_发多少年终奖，希望大家喜欢!

　2017年车企行业的年终奖

　这里说得都是一般正式员工的年薪。举例，13+5的意思是一年固定13个月+5个月的年终奖。

　月薪可参考当地制造业中高收入水平。

　下面数据来源于内部人士，仅供参考。

　上汽通用：年底3个月，但是通用有双薪的，参考泛亚，差不多都是18+3的样子，没有泛亚多，上海，烟台，武汉，沈阳基地应该是一致的

　上汽大众：据说工作3年可以拿到20个月

　上汽：20+3

　北现：12个基本，3个季度奖，2个年终奖，1个目标达成激励奖，1个开门红奖。13+3(某SQE说法);14+5(工程研发说法，平时发了两个月奖金，年终4+1，年前4年后1)，12+6+1(质量说法)

　上汽商用车技术中心：4个月，一年差不多18～20个月

　上汽商用车：12个月+3个季度奖+今年不定期的3个双薪(其中一次是0.7)+5个月年终奖

　一汽集团：12+3

　一汽大众：据说大约23个月

　泛亚：18.2+5(双薪的情况：1月 0.7，2月 0.7，6月 1，8月 1.3，9月 0.5，11月 1，12月 1)北汽：12+1.5(北汽应该都是12+3.5，估计这里相当于2个月的工资没算)

　北汽越野：每个月会多发一些，一年下来也相当于2个月的工资，准确的说应该是12+2+1.5

　北汽株洲：12+3.5

　长安：12+7.7(岗位工资加能力工资)+绩效

　长安福特：12+6.79

　长安马自达：12+8.4

　广汽：12+9.5+项目奖(人不同而不同)，12.5+9.5入职一年以上都有的

　广菲克：13+5

　广本：12+3+6.5

　东风日产：12+4.5

　东风股份：1.5个月，去年2.5个月

　东风汽车公司技术中心：年底6个月奖金，风神销量增长了50%+，超额完成了任务

　神龙：13+1.2

　东风裕隆：据说1个月年终奖

　长城：12+4个月左右，技术方面的科级领导8万左右(具体还跟出勤、年底考评有关)，技术中心的应该好一些。

　延峰江森：12+5.5(平时2.5+年底3个月)

　天津大众变速箱：12+4

　江铃：12+2，平时还有些，总共16左右

　通用五菱：3个说法，一说12+6;一说12+4;一说一年加年终奖下来大概能有20个月左右

　华晨宝马：12+4.5

　华晨：13+7千-2万

　南京福特研发：固定13薪，额外的据说是平均1.5个月，三月底发

　联电：18个月左右

　博格华纳，12月双薪，第二年3月底3个月

　重庆青山：12+1W，普通员工如此，中层以上肯定要分红，不同。

　德尔福派克：去年1个月，今年估计多些。

　法雷奥汽车空调：13+1+2300

　沈阳上发：12+3

　奇瑞年终奖不公开，没法说

　奇瑞捷豹路虎：据说年底3.6个月

　吉利：目前了解到的是吉利是1个月工资，总部比一个月多一点，普通员工12+1，岗级高的员工单算。外部人才的工资都是谈出来的，一般是12薪+20%的年终奖+项目奖(不确定)+中层的经营奖+其他因人而异的(几千到十几万不等)

　沃尔沃：13+一般是2.5-3.5个月奖金，今年未发

　沃尔沃集团(非沃尔沃轿车)：13薪

　宝沃(福田旗下)：还没批下来，据说还是按旧的来，那就是1个月，12+1

　福田：12+1(4月0.2，12月0.4，来年3月0.4)

　松下机电：12+1+不确定(大于1)

　江淮：据说是12月工资+7000左右(550*12)

　蔚来汽车：12+1

　大陆汽车：12+2，一般6月发

　菲亚特克莱斯勒：12+1

　博世：应该是13+2

　年终奖的发放标准

　年终奖作为员工奖金的一部分，是员工薪酬所得，属于企业应该发放的范畴，至于是否发放，发放多少，既要根据企业效益情况，也要根据企业与员工劳动合同、集体合同而定。所以不是每个企业年底一定都要发年终奖的。年终奖，顾名思义是一年年终用人单位所发的奖金，如何发放年终奖以及年终奖的发放范围和标准?都是企业与员工最关心的话题之一。对企业来说，发放年终奖不仅是对员工一年努力工作的承认，对为企业作出的贡献给予奖励;同时也是为了激励员工继续为企业努力工作，当然也是留住人才的砝码之一。对于员工来说岁末将至，辛勤工作了一年，总算到了收获的时候，自然希望能获得一份丰厚的年终奖励，这也是企业对自己全年工作的认可。年终奖是单位等根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况、下一年度发展规划，向雇员发放的一次性奖金。其中也包括年终加薪、年终双薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。国家统计局《关于工资总额组成的规定》第四条规定：?工资总额由下列六个部分组成：(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。?第七条规定：?奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括：(一)生产奖;(二)节约奖;(三)劳动竞赛奖;(四)机关、事业单位的奖励工资;(五)其他奖金。?、国家统计局《〈关于工资总额组成的规定〉若干具体范围的解释》第二条规定：?关于奖金的范围?(一)生产(业务)奖包括超产奖、质量奖、安全(无事故)奖、考核各项经济指标的综合奖、提前竣工奖、外轮速遣奖、年终奖(劳动分红)等。由此可见，年终奖是奖金的一种，它是工资的一部分，属于劳动报酬的范畴。年终奖金分配方案一般由每个用人单位根据企业的生产经营状况自主制订，有在年初制定的，也有在年未制定的，这属于企业自主管理范畴。一般来说，如果劳动关系双方在劳动合同或集体合同中未作约定，企业规章制度中也没有相关内容，企业可以根据本年度的综合经营状况、发展状况以及劳动者个人年度工作表现决定是否发放年终奖，按照什么标准发放以及发放员工范围等。也就是说，在既没有合同约定，也没有相关规章制度对年终奖金作出规定的情况下，企业应当有权选择发或不发年终奖。

　年终奖的发放制度

　为了建立和完善公司薪酬管理系统，使公司职员的贡献得到认可，并提高职员的绩效与公司业绩，使公司得到可持续性发展，制定本制度。

　2 适用范围

　2.1所有在编的正式公司职员级及以上人员。 2.2在当年度年终奖发放前，有下列情况之一者，不发放年终奖：a)中途离职者。 b)全年请事或病累计超过26(含)天者，不含周日与法定。c)在自然年前还是试用期的职员。 d) 因生产操作或管理疏忽造成安全或工伤事故或打架斗殴的. e) 因日常工作疏忽给公司造成损失的或给公司造成质量事故或客户投诉的. f) 因严重违反公司制度受到严重处分或造成重大影响的. g) 有一个月绩效考核分数低于70分者.

　3 定义

　3.1自然年：指1月1日至12月31日。

　4 职责

　4.1行政部：负责年终奖的计算;4.2财务部：负责年终奖的发放; 4.3总经理：依照公司年度经营状况，负责决定年终奖系数;负责本制度批准及每年年终奖的审批

　;5 内容

　5.1职员年终奖支付将综合考虑以下因素：a)职员薪资;b)职员每月绩效;c)职员当年出勤状况;d)公司该年度经营业绩; e)职员工龄(自民星公司成立之日起计算);f)职员奖惩状况;g)职员评优状况。

　5.2年终奖发放细则5.2.1年终奖计算公式 m=(s?k1?k2?k3 )+(k4?100)m---表示年终奖总额;s---表示职员月薪资;k1---表示职员绩效考核系数;k2---表示职员年出勤率;k3---表示年终奖系数;k4---综合系数。5.3各系数之解释与计算 5.3.1 s---职员月薪资：取该员该年最后的薪资值; 5.3.2 k1---职员绩效考核系数：取全年每月绩效考核平均值所对应的?绩效支付系数?作为该值，具体参见《绩效考核表》。 5.3.3 k2---职员年出勤率：指该员当年出勤月数与全年月数之比值。月缺勤超过2天或旷工半天则该月不记出勤月。 5.3.4 k3---年终奖系数：由总经理根据企业该年经营业绩决定。 5.3.5 k4---综合系数：综合系数综合考虑职员工工龄(自民星公司成立之日起计算)、职员奖惩状况、职员评优状况等因素，综合系数为以下三者得分之累加，具体评分标准如下：a)职员工龄系数：职员工龄每满1年，则增加1个系数，最高不超过10。b)职员奖惩系数：奖惩内容嘉奖/警告小功/小过大功/大过特大功/特大过综合系数得分 ?0.5/次 ?1/次 ?1.5/次 ?2/次 c)职员评优系数：月度优秀职员加1分/次，反之扣1分/次;年度优秀职员加5分/次，反之扣5分/次;5.4年终奖发放时间年终奖于每年农历春节前发放50%，3月底发放50%。5.5申诉年终奖金计算出错，当事人可向行政部提出申诉，申诉时间：奖金发出5个工作日内。

怎样查到每个板块的龙头股票是哪些？

Triangle是三角轮胎，三角轮胎股权有限责任公司原名为创办于16年的烟台轮胎厂，企业设备遮盖商用汽车车胎、新能源客车车胎、交角工程项目胎、子午工程胎和巨胎、特殊车胎等五个系列产品，销售市场遍布全世界180好几个国家和地区，并在北美地区、欧洲地区、中南美、澳大利亚、东南亚地区、中东非、乌克兰、印度的等地配有营销推广子公司。

Triangle三角轮胎的品质不必担心，三角轮胎得到了来自于全世界60个_家或经济大国官方网产品质量认证，包含CCC、ECE、DOT、INMETRO、LATU、GSO、SNI等。

在中国为中国重汽、一汽解放、江铃汽车、金龙客车、宇通客车、中通客车、上汽汽车通用五菱、一汽轿车、郑州市日产、长安铃木、江铃汽车等50好几家汽车企业给予配套设施服务项目。

三角轮胎现阶段有五大生产制造产业基地，分别是华盛工厂、华茂工厂、成都华阳工厂、华达工厂和新桥工厂。

华盛工厂：位于威海市经济发展经开区，关键产品线为新能源客车胎、工程项目子午胎、交角工程项目胎、巨胎；

华茂工厂：位于威海市临港区，关键产品线为商用汽车胎；

成都华阳工厂：位于威海市南海新区，关键产品线为性能卓越新能源客车胎；

华达工厂：位于威海市南海新区，关键生产制造车胎、垫带、胶襄、翻新轮胎；

新桥工厂：位于威海市南海新区，关键产品线为交角工程项目胎。

近日，在2021年中国消费者强烈推荐度指数值(C-NPS)知名品牌排行公布中，三角轮胎再度入选，位居中国轮胎知名品牌第一名。

百万购车补贴

众泰电动汽车，我想了解一下,具体的参数、形式里程啊这些，希望可以讲得详细一点，有购买意向，谢谢大家!

1、首先要选择在未来行情中可能形成热点的板块。需要注意的是:板块热点的持续性不能太短，板块所拥有的题材要具备想象空间，板块的领头羊个股要具备能够激发市场人气、带动大盘的能力。

2、所选的板块容量不能过大。如果出现板块过大的现象，就必须将其细分。例如深圳本地股的板块容量过大,在一轮中级行情中是不可能全盘上涨的，因此可以根据行业特点将其细分为几个板块，这样才可以有的放矢地选择介入。

3、精选个股。选股时要注意:宜精不宜多,一般每个板块只能选3～6只,多了不利于分析、关注以及快速反应的出击。

4、板块设置。将选出的板块和股票设置到分析软件的自定义板块中,便于今后的跟踪分析。自定义板块名称越简单越好,如A、B、C……看盘时一旦发现领头林小羊启动,可以用键盘精灵一键敲定,节约操盘时间,有条件的投资者可以开启预警功能。

5、跟踪观察。投资者选择的板块和个股未必全部能成为热点,也未必能立刻展开逼空行情,投资者需要长期跟踪观察,把握最佳的介入时机。

扩展资料：

注意识别

1、热点切换中识别：龙头会在大盘下跌末端逆市涨停。提前大盘见底。如双飞，双浪的转换。龙头一般出现三日以上的攻击性放量，

2、放量性质识别：放量有攻击性和补仓性两种类型。单日放量不可能充当龙头。

3、量价配合。均线良好是识别龙头股的关键。

4、龙头有两种：一是热点切换进去的新龙头。二是老龙头调整到位后，二次上涨。

百度百科-龙头股

国产车出口排行榜20142015年

基本参数

生产时间(年式) －

发动机位置前置

驱动形式前驱

等速油耗(L/100km) －

综合油耗(L/100km) －

工信部油耗(L/100km)市郊－

工信部油耗(L/100km)市区－

工信部油耗(L/100km)综合－

最高车速(km/h) 110

整车质保两年5万公里

保养周期 5000公里

首保里程 2000公里

车身参数

长 3900

宽 1555

高 1670

轴距 2420

前轮距－

后轮距－

最小离地间隙 150

整备质量 1200

承载质量－

车身结构承载式

车门数 5

座位排数 2

座位数 5

油箱容积(L) －

后备箱容积(L) －

风阻系数－

最小转弯直径(m) －

接近角(°) －

离去角(°) －

最大爬坡角(°) －

发动机

发动机排量(mL) －

工作方式－

每缸气门数(个) －

气缸排列形式－

压缩比－

气门结构－

正时结构皮带正时

最大马力(Ps) －

最大功率(Kw) 27

最大功率转速(rpm) －

最大扭矩(Nm) －

最大扭矩转速(rpm) －

发动机特有技术－

燃料形式纯电动

百公里耗电量(KWh/100Km) －

续航里程(Km) －

燃油标号－

供油方式－

缸体材料－

环保标准－

弱混合动力－

强混合动力－

纯电动 ●

底盘

变速器类型－

档位数(个) －

转向器型式－

驻车制动器－

前悬挂形式－

后悬挂形式－

前轮制动装置－

后轮制动装置－

前轮胎规格－

后轮胎规格－

备胎规格－

备胎轮毂材料－

差速锁－

可调悬挂－

空气悬挂－

底盘保护板－

操控配置

ABS防抱死 ●

制动力分配(EBD/CBC等) ●

刹车(EBA/BAS/BA等) －

牵引力控制(ASR/TCS/TRC等) －

车身稳定控制(ESP/DSC/VSC等) －

官方0-100Km/h加速(s) －

官方100-0Km/h制动(m) －

自动驻车－

上坡－

陡坡缓降－

主动转向系统－

主动防侧倾系统－

外观

金属漆－

外观可选颜色－

内饰可选颜色－

隔热玻璃－

电动天窗－

全景天窗－

前电动车窗 ●

后电动车窗 ●

车窗防夹手－

驾驶席车窗功能－

副驾驶席车窗功能－

后排车窗功能－

卤素大灯－

氙气大灯－

日间行车灯－

大灯高度可调－

大灯清洗装置－

自动大灯－

转向照明－

大灯随动转向－

前雾灯－

后雾灯 ●

LED尾灯－

轮毂材质钢

轮毂尺寸－

外后视镜电动调节 ●

外后视镜加热－

外后视镜自动防眩目－

外后视镜电动折叠－

外后视镜带转向灯－

前感应雨刷－

前无骨雨刷－

后雨刷－

后感应雨刷－

天线－

电动吸合门－

后备箱－

后绕流板－

内饰配置

无钥匙启动系统－

智能钥匙－

遥控钥匙 ●

多功能方向盘－

真皮方向盘－

方向盘上下调节－

方向盘前后调节－

方向盘换挡拨片－

方向盘加热功能－

自动防眩目内后视镜－

手动防眩目内后视镜 ●

一体式前排头枕－

分体式前排头枕－

后排头枕－

后排中间头枕－

定速巡航－

泊车倒车雷达

倒车影像－

行车电脑－

HUD抬头数字显示－

后风挡遮阳帘－

后风挡加热功能－

后排侧遮阳帘－

遮阳板化妆镜－

遮阳板化妆镜照明－

后排化妆镜－

前烟灰盒－

前点烟器－

后烟灰盒－

后点烟器－

后排脚部支撑－

座椅配置

织物座椅 ●

皮质座椅－

真皮座椅－

运动座椅－

驾驶座椅调节－

驾驶座椅记忆功能－

驾驶座椅腰部支撑调节－

驾驶座椅肩部支撑调节－

副驾驶座椅调节－

副驾驶座椅记忆功能－

副驾驶座椅腰部支撑调节－

副驾驶座椅肩部支撑调节－

前排座椅电动调节－

后排座椅电动调节－

第二排靠背角度调节－

第二排座椅移动－

驾驶座椅加热－

副驾驶座椅加热－

后排座椅加热－

驾驶座椅通风－

驾驶座椅－

副驾驶座椅通风－

副驾驶座椅－

后排座椅通风－

后排座椅－

后排座椅整体放倒－

后排座椅比例放倒－

前座中央扶手－

后座中央扶手－

后排杯架－

第三排座椅－

空调/冰箱

手动空调 ●

自动空调－

温度分区控制－

后排独立空调－

后空调出风口－

空气净化系统－

花粉过滤－

车载冰箱－

安全配置

驾驶座安全气囊 ○

副驾驶安全气囊 ○

副驾驶气囊开关－

前排侧气囊－

后排侧气囊－

前排头部气囊(气帘) －

后排头部气囊(气帘) －

膝部气囊－

驾驶位安全带未系提示－

副驾驶位安全带未系提示－

燃爆式安全带－

后排三点式安全带－

ISOFIX儿童座椅固定装置－

前排主动头枕－

发动机电子防盗－

车内中控锁 ●

后备箱逃逸功能－

车轮螺栓锁－

胎压监测装置－

零胎压继续行驶－

第三制动灯－

多媒体配置

GPS导航系统－

人机交互系统－

内置硬盘－

蓝牙/车载电话－

车载电视－

后排液晶屏－

外接AUX 接口－

外接USB 接口 ●

外接iPod 接口－

单碟CD ●

虚拟多碟CD －

多碟CD －

CD支持MP3/WMA －

DVD系统－

高保真扬声系统－

喇叭扬声器个数－

高科技配置

自动泊车入位－

并线－

主动刹车/主动安全系统－

整体主动转向系统－

夜视系统－

中控液晶屏分屏显示－

自适应巡航－

侧视摄像头－

G-Book －

On Start －

新浪测试

0-100Km/h加速(s) －

100-0Km/h制动(m) －

车型微型车小型车紧凑型中型车大中型豪华车跑车SUVMPV

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厂商价格: ￥11.98万元

车型分类：SUV

生产状态：在产

燃料种类：纯电动

生产厂家：众泰

排放标准：－

上市日期：－

厂方油耗：－

安全标准：

首保里程：2000公里

市场均价: ￥11.98万元